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Quelle est la différence entre les statuts Fermé(e) et Expiré(e) de l'espace de travail Contrat ?
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Symptôme

Quelle est la différence entre les statuts Fermé(e) et Expiré(e) de l'espace de travail Contrat ?


Résolution

Un espace de travail Contrat peut avoir le statut Fermé(e) pour l'une des raisons suivantes :

Une tâche planifiée côté sourcing récupère les espaces de travail Contrat dont la date d'expiration est dépassée et les définit sur le statut Expiré(e).

Lorsqu'un espace de travail Contrat est fermé :

Lorsqu'un espace de travail Contrat est Expiré :


Voir aussi

Si vous fermez un espace de travail Contrat, mais que vous souhaitez y travailler ultérieurement, vous pouvez modifier le projet.

Pour les espaces de travail Contrat configurés pour le renouvellement automatique et pour lesquels il reste un ou plusieurs renouvellements, la date d'expiration est la date à laquelle le contrat sera automatiquement renouvelé. La date d'expiration sera mise à jour pour chaque renouvellement.

Les notifications ne sont pas envoyées lorsque le statut du contrat est Fermé(e) ou au moment de l'expiration (Expiré(e)).

Des notifications sont envoyées si une tâche de notification est toujours active. Les notifications peuvent être émises une fois qu'un espace de travail Contrat est Publié(e), Fermé(e) ou Expiré(e). Cependant, si un espace de travail Contrat est Publié, les utilisateurs peuvent effectuer et créer des tâches de notification sans modifier l'espace de travail Contrat.



S'applique à

Contrats stratégiques

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